2017年4月7日和4月14日下午3：40-5: 00，在77779193永利楼开展了党员先锋工程--“服务起航”素质测评活动。这项活动的面试官由2016届硕士生的18位党支部成员担任，参加测评的本科生共62名。

为进一步加强研究生党员党性意识，提高研究生党员服务群众能力，帮助本科低年级同学更好适应大学生活，找准发展方向，提高本科生在学习方法、人际沟通、生涯规划等方面的能力。研究生党员基于本科学生情况，形成素质评价报告，并开展系列有针对性的训练及指导活动。同时促进本科生与研究生之间的沟通交流，形成双向互动的成长模式。

本次素质测评活动改变以往传统“自评”打分的评价模式，采用集体“面试”、双向测评的方式进行，本次“面试”共分为两场，每场时长为40分钟。每3位研究生党员（或入党积极分子）组成1个面试小组，每场面试5位同学。根据特定的问题导向，每场面试分为4个环节，分别是自我介绍（个人基本情况、目前学习困境、参与学生活动情况、未来规划）；自主学习能力（逻辑性与语言组织能力）；人际交往能力；以上三个环节完毕后，“面试官”需对学生的表现进行总结，在指出不足的前提下尽量要以正面引导为主。让参与活动的学生能够锻炼自身获取信息、表达观点、人际交往等方面的能力，并切身体会到自己能力的不足之处以及与他人的差距。

活动结束后，2016级硕士生第二党支部党员征集了同学们参加活动后的感受，多数人表示，此次素质测评对于他们在未来的学习以及生涯规划上有所帮助，身为学长学姐的硕士生也在活动中针对其每个人表现出来的问题提出了定制化建议，增加了他们对未来的规划预期。此外，他们也对此次活动提出了中肯的意见，建议我们多多举办此类活动，并且在原来的活动设置上延长各环节的时长，给予参加面试的同学与学长学姐进行充分交流的机会。还有同学建议增加一些创新的活动环节，使得气氛更加轻松融洽，这为支部后续活动设置的完善提供了很大的帮助。

此次活动通过轻松愉快的氛围，了解了学生在学习和生活的需求以及困惑，促进了研究生与本科生之间的沟通与交流，达到了让研究生党员提高服务意识，起到模范作用，做好服务工作的目的，并且后续支部还将针对参加面试的同学进行深入的交流和指导。与此同时，此次活动也为本科生充分利用现有资源提供了一个很好的平台。